各學院：
根據省委組織部《江蘇省2026年應屆優秀大學畢業生選調工作公告》要求，結合我校實際，現將我校2026年畢業生選調有關工作通知如下：
一、選調對象及數量
2026年選調工作分兩批進行，共選調1210名全日制大學本科及以上學歷2026年應屆優秀畢業生。
面向我校畢業生選調的崗位為《鄉鎮（街道）選調職位簡介表》（附件1）中的“類別Ⅱ高校”所對應崗位，在第二批“鄉鎮（街道）職位選調”中進行，共選調578人到鄉鎮（街道）工作。
選調對象不含委培、定向、專升本、3+4分段培養和獨立學院畢業生。
二、選調條件
（一）政治立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，選調志向明確，甘于為國家和人民服務奉獻；品學兼優，綜合素質和發展潛力好，有較好的人際溝通和語言表達能力；具有中華人民共和國國籍。
（二）中共黨員（含中共預備黨員，入黨時間截至報名截止日）。
（三）鄉鎮（街道）職位選調：在選調職位對應高校就讀期間（研究生含選調職位高校范圍內本科階段）擔任過班級（黨團組織）委員或院系學生會（研究生會）中層副職及以上職務，獲得過院系級及以上表彰獎勵，其中，類別II高校應屆大學本科生，須擔任過班級（黨團組織）班長（書記）、院系學生會（黨團組織）中層正職、校學生會（黨團組織）中層副職及以上職務，獲得過校二等及以上獎學金或院系三好學生（優秀學生）、優秀學生干部、優秀黨（團）員、優秀黨（團）干部等院系級及以上綜合性表彰獎勵；任職時間截至考察之日滿1學年；應屆大學本科生學習成績在班級排名前50%。
（四）大學本科生一般為2001年7月1日以后出生，碩士研究生一般為1998年7月1日以后出生，博士研究生一般為1995年7月1日以后出生。
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（六）在校期間沒有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行等問題。
（七）法律法規規定的其他條件。
三、選調程序
（一）宣傳動員。各學院通過文件、網站等方式轉發，及時將選調通知向全體應屆畢業生公布，并做好宣傳動員工作。
（二）個人申請。凡符合條件的畢業生均可填寫《江蘇師范大學2026年江蘇省選調生推薦人選名冊》（附件2），應屆本科畢業生向所在學院黨委提出申請；應屆研究生向所在學院黨委提出申請，并報研究生院匯總。推薦名額不設計劃限制。
（三）學院審核。各學院黨委對照選調條件，負責審核申請人材料，將符合選調條件的學生報名情況在本學院官網公示。公示內容應包括人選姓名、性別、出生年月、入黨時間、擔任職務及時間、表彰獎勵、學習成績排名等情況。公示時間不得少于5個工作日。
（四）材料報送。各學院于2025年10月26日前將以下材料：
1.經本單位黨組織審核蓋章的《江蘇師范大學2026年選調生推薦人選名冊》（附件2）紙質版（本科生以學院為單位報送至學生工作部（處）（35#220室），研究生以學院為單位統一報送至研究生院（35#307室）。
2.《江蘇師范大學2026年選調生推薦人選名冊》（附件2）電子版，本科生以學院為單位發送至career@jsnu.edu.cn，研究生以學院為單位發送至jun@jsnu.edu.cn。
3.推薦人選個人材料：畢業生就業推薦表復印件、身份證復印件1份、個人大學期間任職證明、成績排名證明、黨員證明、無紀律處分證明、院級及以上獲獎證書復印件（按時間順序排列）、科研成果以及其他證明材料，所有材料需經所在單位黨組織審核，并在材料復印件加蓋黨委公章、審核人簽字。
（五）推薦前資格審查。學生工作部（處）會同有關部門對推薦人選進行資格審查。
（六）推薦報名。學校將根據工作要求將最終確定推薦人選名單上報至江蘇省委組織部。學校推薦不設計劃限制。經學校推薦的畢業生，請登錄江蘇省人力資源和社會保障廳門戶網站（jshrss.jiangsu.gov.cn）的業務子網——江蘇人事考試網，填報個人信息。每個考生只可填報一個職位，報名時間另行通知。
（七）筆試、面試。統一參加江蘇省考試錄用公務員筆試、面試。通過資格審核人選參加A類科目筆試。準考證在報名網站打印。在筆試合格線上，根據選調職位和筆試成績，按照與選調數量3∶1的比例確定各職位進入面試分數線（保持男女平衡）。江蘇省委組織部對人選進行資格復審。資格復審不合格的，不確定為面試人選。報考人員通過報名網站查詢筆試成績和報考職位進入面試分數線。
（八）確定考察人選。經百分制折算后，筆試和面試成績1:1的比例綜合計分，根據選調職位，按照與選調數量1.5:1的比例，確定各職位進入考察分數線（保持男女平衡），達不到比例的相應調減選調數量。報考人員通過報名網站查詢報考職位進入考察分數線。學生工作部（處）對本校考察人選通過學校網站進行公示，時間為5個工作日。
（九）組織考察。江蘇省委組織部組建考察組，通過與人選面談、與師生談話、查閱檔案等方式，全面了解人選的政治素質、學習成績、專業素養、選調志向、遵紀守法、道德品行等綜合表現，同時了解大學期間擔任學生干部的學習工作經歷和表彰獎勵等情況。
（十）確定擬錄用人選。經百分制折算后，按照1:1:1的比例對筆試、面試、考察成績進行綜合計分，根據選調職位，從高分到低分確定擬錄用人選（保持男女平衡）。擬錄用人選名單在學校網站公示，時間5個工作日。
（十一）組織體檢。按照公務員錄用體檢有關規定，組織擬錄用人選體檢。因體檢階段放棄或體檢不合格產生缺額的，根據職位類別，從高分到低分進行一次性遞補。遞補人選名單在學校網站公示，時間5個工作日。
（十二）確定錄用。體檢合格的，江蘇省委組織部與錄用人選簽訂高校畢業生就業協議。錄用人選逾期未取得畢業證和學位證，取消錄用資格。
四、相關政策
（一）鄉鎮（街道）職位選調錄用人選，安排到鄉鎮（街道）工作不少于3年，其間在村工作時間不少于2年。
（二）選調生試用期1年，試用期滿考核合格的，辦理任職定級手續，并進行公務員登記；不合格的，取消錄用。
（三）報考人員按照江蘇省公務員招錄考試有關收費標準繳納考試費。享受國家最低生活保障的報考人員，可根據江蘇省公務員招錄考試的有關規定申請減免考試費。
五、工作要求
（一）選調優秀大學畢業生到基層工作，事關全局、事關長遠，各相關單位要充分認識到這項工作的重要性，統一思想，提高站位，增強做好這項工作的責任感和使命感。
（二）各相關單位要認真學習文件精神，扎扎實實做好宣傳發動工作，及時、全面地把選調文件精神傳達給所有符合報名條件的畢業生，對符合條件但未報名的畢業生要重點動員，并做好其教育引導工作。
（三）嚴格把好推薦關。選調工作要貫徹從嚴要求，堅持公開公平公正，嚴格標準、規范程序、強化監督，嚴把入口關。根據江蘇省委組織部的要求，學校推薦為必須環節，畢業生要如實填報個人信息、提供任職獎勵、學習成績等證明材料，發現弄虛作假，一律取消選調資格，并嚴肅追究紀律責任。
（四）其他未盡事宜請查閱《江蘇省2026年應屆優秀大學畢業生選調工作公告》。
聯系方式：
本科生：孟老師，0516-83656250；研究生：李老師，0516-83656215。
學生工作部（處）（就業創業指導服務中心）
2025年10月15日